Peste 100.000 de joburi au fost scoase la bătaie în perioada iunie-august 2021, cu 38% mai mult decât anul trecut, potrivit unui comunicat al portalului de recrutări online eJobs, remis marţi, informează AGERPRES.

  „Sezonul estival, de regulă, este una dintre cele mai liniştite perioade ale anului în ceea ce priveşte oferta de locuri de muncă, dar şi în ceea ce priveşte aplicările, având în vedere că o mare parte dintre candidaţi sunt în concedii şi nu sunt atât de preocupaţi de zona profesională. Însă, în ultimele luni, odată cu ridicarea progresivă a restricţiilor impuse de pandemie, piaţa a înregistrat un boom: angajatorii recrutează în acest moment cu motoarele turate la maximum, iar candidaţii, la rândul lor, sunt mai flexibili când trebuie să-şi aleagă un job şi mai deschişi să facă schimbări în carieră”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales eJobs România. În continuare, Bucureștiul se află pe primul loc cu 42.600 de locuri de muncă disponibile. Domeniile pentru care s-au căutat cei mai mulţi angajaţi au fost: Vânzări, Prestări servicii, Industria alimentară, Transport/Logistică, Call-center/BPO şi Producţie. „Totodată, deşi aşteptarea era ca numărul de locuri de muncă remote să crească, acesta se menţine la un nivel similar cu cel de anul trecut, companiile dorindu-şi ca, după un an şi jumătate petrecut predominant în mediul online, să-şi readucă echipele la sedii şi să recupereze sincopele de comunicare produse în această perioadă. În acelaşi timp însă, faţă de vara lui 2019, oferta de joburi remote a înregistrat o creştere semnificativă, de la 1% la 4,8%. În plus, ne aşteptăm ca în toamnă numărul de locuri de muncă să crească, având în vedere că, de regulă, în această perioadă companiile iniţiază diverse noi proiecte care necesită întregirea echipelor”, mai spune Roxana Drăghici.